O aviso prévio é uma das fases da relação trabalhador e empregador. Marca o desligamento do trabalhador, seja por decisão cabida ou por decisão da empresa, e a finalização do consenso de trabalho de ambas as partes. No entanto, é importante observar o que diz a lei para cada situação, uma vez que há punições quando as regras não são cumpridas. No mais, o […]